Jag hade förmånen att rivstarta efter semestern med ett moderatorsuppdrag förra veckan på en konferens i Stockholm med ovan snirkliga namn. Talarlistan var välkomponerad och täckte både teori och praktik, vision och handling.
Det som slog mig mest och blev det jag tryckte på när jag sammanfattade konferensen var hur mycket som hänt inom offentlig sektor på ett år. Fler myndigheter och kommuner är med och driver utvecklingen. Fler individer och organisationer har ett medvetet förhållningssätt till utvecklingen. Diskussionen kretsar mer kring konkret nytta för uppdrag och medborgare. Färre och färre tappar hakan när det står klart vilken omvälvande tid vi har förmånen att leva i.
Den omedelbara utmaningen, som jag ser det, är att involvera fler än organisationens informatörer i diskussionen (metamorfosen). Konferensen bestod till 90-någonting procent av informatörer och det stod klart att vi behöver arbeta tvärprofessionellt framöver för att åstadkomma något fruktbart. Det fanns bra exempel på hur vissa organisationer lyckats med projekt i den här andan. I nästa steg måste informatörens roll och informationsavdelningens organisatoriska placering (och funktionstänkande) brytas upp. Kommunikation är något som bör ligga som en klibbig film över hela organisationen där kommunikatörens roll är att stötta andra att kommunicera. Kommunikation är med andra ord inte administration längre.
Intresset för konferensen var och är stort och därför planerar nu Ability Partner att köra den igen i slutet av året. Håll utkik.
Missade du konferensen kan du ta del av presentationerna här.
{ 1 comment }
